Lavorare con le persone giuste conta nel Marketing Digitale, così come nella vita.
Ci sono momenti nel lavoro (e nella vita) in cui ci si sente come in un film, questo accade veramente di frequente per chi si occupa di marketing digitale…
Hai presente Star Wars? C’è un Impero che sembra invincibile, le forze del male che dominano e una ribellione che si affida a una piccola alleanza di individui diversi ma uniti da un ideale comune.
Nel mondo del lavoro, quell’alleanza esiste davvero. E si chiama relazione giusta.
Scegliere le persone con cui lavorare è la vera forza. È ciò che distingue un percorso solitario, logorante e frustrante da una collaborazione proficua, stimolante e gratificante.
Perché la qualità delle relazioni determina la qualità dei risultati.
Nel marketing come nella vita, scegliere le persone giuste è il primo passo per far succedere le cose.
INDICE
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Perché le relazioni possono contare anche più delle competenze
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Il “Lato Oscuro” del lavoro: cosa succede con le persone sbagliate
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La nostra alleanza: cosa significa lavorare sulla tua strategia di Marketing Digitale con Digitalmantra
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Come riconoscere le “persone giuste”
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Conclusione: la qualità dei risultati parte dalla qualità dei rapporti
1. Perché le relazioni possono contare anche più delle competenze
Le competenze si acquisiscono. L’attitudine, la cultura del lavoro, il rispetto reciproco, invece, o ci sono o non ci sono.
Nel marketing digitale tutto cambia rapidamente, sapere con chi puoi affrontare il cambiamento è più importante di sapere già tutto.
Un bravo professionista senza empatia, visione condivisa e senso di responsabilità può fare danni molto più grandi di una persona meno esperta ma capace di lavorare bene in squadra.
Le relazioni giuste generano:
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chiarezza nei ruoli;
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serietà negli impegni;
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serenità nel confronto;
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energia condivisa verso l’obiettivo.
2. Il “Lato Oscuro” del lavoro: cosa succede con le persone sbagliate
Chi ha lavorato con persone arroganti, manipolative, egocentriche o irresponsabili lo sa: anche il miglior progetto può diventare un incubo.
Le “persone sbagliate” portano con sé comportamenti tossici:
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attribuiscono colpe invece di assumersi responsabilità;
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pretendono anziché costruire;
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minano la fiducia e l’autostima degli altri;
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soffocano il confronto sincero.
Non è solo una questione di educazione: è una questione di visione. Le persone sbagliate non vogliono crescere insieme. Vogliono vincere da sole, anche se questo significa far perdere gli altri.
E nel lavoro, come nella vita, questo modo di fare ha un costo altissimo: progetti che si interrompono, energie che si esauriscono, risultati che non arrivano mai. Anche nel marketing digitale la mancanza di risultati conta, e non poco.
3. La nostra alleanza: cosa significa lavorare sulla tua strategia di Marketing Digitale con Digitalmantra
Da cinque anni lavoriamo fianco a fianco con imprenditori e team aziendali. E sappiamo che ogni progetto ben riuscito è figlio di una buona relazione.
Il nostro approccio parte da qui:
Ascolto vero, non formale;
Analisi attenta, non preconfezionata;
Strategia condivisa, non imposta;
Ruoli chiari e impegni reciproci.
Non ci interessa vendere soluzioni che non funzionano. Ci interessa costruire relazioni professionali durature, dove ognuno fa la propria parte e i risultati si costruiscono insieme.
Crediamo nella trasparenza, nella responsabilità condivisa e nel confronto costruttivo. E se qualcosa non va, lo diciamo. Perché è così che si costruisce fiducia.
4. Come riconoscere le “persone giuste”
Le persone giuste non sono quelle perfette. Sono quelle che quando dicono “ci sono”, ci sono davvero.
Sono quelle che:
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Ti ascoltano e ti fanno sentire parte di qualcosa;
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Ti mettono in discussione con rispetto;
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Condividono successi e responsabilità;
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Hanno a cuore il progetto, non solo il contratto.
Nel nostro lavoro le “persone giuste” sono i clienti con cui possiamo crescere insieme, fare squadra, trovare soluzioni anche quando il mercato è complesso.
Sono partner, non solo committenti. Ed è per questo che selezionare con cura le collaborazioni è un atto di serietà, non di esclusività.
5. Conclusione: la qualità dei risultati parte dalla qualità dei rapporti
Nel marketing digitale, come nella vita, il successo non è mai solo questione di budget, strumenti o talenti. Il successo è prima di tutto relazione.
Quando trovi le persone giuste, tutto cambia:
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I problemi diventano sfide;
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Gli errori diventano occasioni di miglioramento;
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I risultati diventano traguardi condivisi.
Il marketing digitale è un lavoro di squadra. E la squadra vince quando ogni membro sa perché è lì, cosa deve fare e come farlo insieme agli altri.
Scegliere le persone giuste è il primo passo per costruire qualcosa che dura.
Che tu stia cercando un’agenzia, un partner, un consulente o un collaboratore: guarda oltre le competenze. Cerca l’intenzione. E chiediti: posso fidarmi di questa persona? Posso costruire qualcosa di buono con lei?
Noi lo facciamo ogni giorno. Ed è così che abbiamo trovato i nostri migliori clienti. I nostri migliori alleati.
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